Hoje em dia, a gente fala muito sobre diversidade e inclusão, mas percebe que existe muito pouco conhecimento sobre o assunto e muita pouca intencionalidade também sobre o assunto, que é uma das coisas mais importantes para se pregar nas empresas. Então, conhecer um pouco mais — se pôr no lugar ou ter empatia — é um grande passo para a gente conseguir suprimir as barreiras que ainda hoje existem no contexto empresarial. E o debate sobre essa temática foi um dos pontos altos
do 1º FM Connection.
