Participar do 1º FM Connection foi um momento muito especial, com conteúdo de qualidade, aplicabilidade e network. Era o que faltava para nós, FMs do Rio de Janeiro. Um grande diferencial para mim foi a LGPD direcionada ao mundo de facilities.

O 1º FM Connection mais que superou as expectativas e eu vi com muito bons olhos o engajamento de todas as pessoas que estavam lá, desde aquelas principiantes no mercado até as seniores, digamos assim. Para mim, que trabalho com facilities há pouco mais de 20 anos, surpreendeu um evento como aquele acontecendo no Rio de Janeiro, longe de São Paulo, Estados Unidos e Europa, onde já é tradição. Além disso, tratar de tópicos pertinentes, como DE&I, e não só de soluções técnicas para execução de FM, foi outro grande diferencial.

Para mim, o FM Connection é criação de um grupo que se preocupa e fomenta iniciativas que promovem troca de conhecimento e, principalmente, a interação de profissionais de todas as áreas. Evento muito bem organizado e qualidade excelente dos conteúdos. Agradeço pela oportunidade de ter participado, ter ouvido e aprendido com grandes palestrantes e entendedores da área. Tudo em um ambiente descontraído e propício para troca. Ansiosa para o segundo encontro!

Nós participamos do 1º FM Connection e percebemos um debate sobre os temas mais em voga do momento, de modo a construir novas ideias e a aproximar as empresas. Para nós, então, prestadores de serviço, foi uma oportunidade de ouvir e estar entre os melhores clientes, em uma conexão mesmo, como o próprio nome do evento já dizia.

Participar do FM Connection trouxe a concretização de que Facilities está de fato incorporado a Segurança Patrimonial, área que eu gerencio atualmente. Costumo dizer que somos uma hotelaria corporativa e que o andamento da empresa só acontece se as áreas estiverem conversando entre si. Além de ter adquirido conhecimento profissional com a palestra incrível de LGPD, com a qual muito aprendi, eu me senti, também, privilegiada por estar assistindo a uma roda de conversa tão enriquecedora para a minha vida pessoal, porque falar sobre diversidade, equidade e inclusão é falar sobre transformar vidas. Parabéns aos amigos que muito me orgulham por terem tirado do papel esse projeto tão lindo e de que tanto precisávamos. Obrigada!

Eu gostei muito da energia do evento, perceptível pela forma como os organizadores se relacionavam com todos os presentes e vice-versa. E muito do que eu ouvi na mesa de DE&I eu trouxe para minha vida. Já estou até implantando, na minha empresa, uma série de ações que achei importante. Tanto que, em nosso último evento de encerramento de semestre, eu fiz questão de levar o Roberto Vilaronga para que ele pudesse falar lá também sobre as questões que ele trouxera para o 1º FM Connection. São assuntos que muitas vezes a gente ignora, ou pensa que já sabe tudo, mas basta prestar atenção a esse tipo de debate para perceber o quanto ainda se tem a aprender”.

Tive o privilégio de participar do 1º FM Connection. Tudo estava impecável, desde a recepção até o ambiente e, sem sombra de dúvidas, as palestras. Teve networking, aprendizado e despertar de ideias. Destaco ainda o debate sobre “Como a diversidade e a inclusão estão inseridas na cadeia de fornecimento do FM?”, momento em que a mediadora e idealizadora do evento, Ana Machado, falou: “depois dessa mesa teremos que juntar os caquinhos”. Daí, acredito que muitos saíram de lá “quebrados”… Eu mesma saí, o que foi muito bom, pois, dessa forma, nos tornamos pessoas, profissionais e gestores melhores. Gratidão pelo evento!

Foi uma honra participar do FM Connection. A abordagem dos temas apresentados, das novas tendências e inovações no segmento foram de grande relevância para o meu conhecimento e a minha experiência profissional.

Como os temas principais não tinham relação direta com o meu setor, e eu consegui aquele espaço para poder levar informações sobre o guia ABRITAC, foi uma oportunidade e tanto poder compartilhar esse conhecimento com o público que estava lá. E sobre a mesa-redonda de DE&I, os convidados excederam as minhas expectativas, porque as falas foram bem objetivas, sem “tecnês” e com muitos exemplos práticos do que acontece e de como você deve agir. Quando se falou, então, da forma como as pessoas em geral reagem à diversidade, foi bem o que a Ana Machado sintetizou ao final da mesa: vamos juntar os cacos e começar de novo, porque, realmente, desmontou muitos paradigmas. E eu, claro, saí de lá muito melhor como ser humano.

Hoje em dia, a gente fala muito sobre diversidade e inclusão, mas percebe que existe muito pouco conhecimento sobre o assunto e muita pouca intencionalidade também sobre o assunto, que é uma das coisas mais importantes para se pregar nas empresas. Então, conhecer um pouco mais — se pôr no lugar ou ter empatia — é um grande passo para a gente conseguir suprimir as barreiras que ainda hoje existem no contexto empresarial. E o debate sobre essa temática foi um dos pontos altos
do 1º FM Connection.

Foi uma honra ter sido convidado a participar do 1º FM Connection, porque eu não tinha a menor noção do que significa a área de facilities e da importância dela no dia a dia corporativo. E, nessa de ter me sentido honrado pelo convite, eu penso que me agrega, e muito, perceber um campo vasto de inserção das temáticas em que eu milito, sobre diversidade, respeito às orientações sexuais, no sentido de elas poderem estar agregadas aos saberes e fazeres da atividade de facilities. Os profissionais de facilities, impregnados por essas pautas de diversidade, podem ser multiplicadores e agentes de transformação nos seus locais de trabalho e por onde passarem.

As melhores decisões são tomadas com a multidão de conselhos. Eu acredito muito nisso, que as boas práticas são aprimoradas quando se tem duas, quatro, seis, oito cabeças pensando. E cada profissional tem uma realidade de empresa, de demanda, de conhecimento, de perspectiva, e eventos como o FM Connection colocam à mesa pontos de vista, cenários diferentes e trazem possibilidades. Quem participa sai impactado. Eu mesma saí impactada da 1ª edição, com novos comportamentos que eu vou passar a adotar por ter ouvido certos assuntos e ampliado a minha consciência.

O que achei interessante no evento, além de ter reunido múltiplas áreas, foi que me deu oportunidade de apresentar o tema LGPD, ou Lei Geral de Proteção de Dados, com uma linguagem mais comum, sem “juridiquês”, para profissionais de diversos setores. Na sequência, ter ouvido abordagens relacionadas à ESG e à inclusão, dois movimentos crescentes na atividade corporativa, também foi bastante agregador. Outra coisa que pude perceber foi uma grande formação de network entre as pessoas, em um encontro que, de tão dinâmico, nem pareceu ter durado quase três horas.